普通女人的影响力

为具有高级管理潜力的所有行业的女性制定了“普通女性影响力方案”。

它建立在代表们已经拥有的领导技能和经验的基础上,向他们展示如何转向下一个层次的领导,如何适应、权威和有意识。

每个领导者都有卓越的潜力,但科学表明,女性和男性擅长的领域是不同的。认识到这一点,并将女性领导人聚集在一起,everywoman就能从女性的知识和洞察力中创造协同效应。我们利用代表们的多样化经验,创建一个独特的学习项目,强调性别多样性和包容性,以及这给每个企业带来的好处。

在这一普通女性级别最高的领导力发展项目中,代表们可以期待:
  • 在持续和破坏性变革的背景下检查他们的领导力
  • 发展视野:从日常挑战中向上和向外看
  • 采用更具战略意义的思维方式
  • 发展和提高团队的绩效
  • 考虑到信任和弹性的必要性,以及高层领导必须发挥的作用。
  • 培养在工作场合讲故事的技巧,以满足在多种情况下有效沟通的要求。
本课程适合以下人士:
  • 做过至少五年的人事经理
  • 负责公司主要项目团队、部门或部门的损益表。
  • 希望在他们当前的职位上有影响力
  • 想要磨练自己的领导技能,并达到下一个水平
  • 想和一群志趣相投的女性建立联系

2022年计划

下一个普通女人的影响力项目将持续以下日期:2022年11月8日、15日、22日和29日。

会议时间为14:00-17:30(格林尼治时间)。

关于即将到来的节目的更多信息或预订更大的团体(5人以上),请填写下面的表格,我们将与您联系。

如需了解更多有关该项目的信息或预订更大的团体(5人以上),请填写以下表格,我们将与您联系。如果您想了解“女性影响力计划”能为您的企业和高级女性领导做些什么,请填写以下表格,团队成员将与您联系。