人们常说,没有追随者,领导力就什么都不是。继续我们之前的网络研讨会包容性领导——新的或微妙的,我们探索了研究确定的包容性领导者的特征,但重要的是,我们也考虑了“包容性跟随力”的组成部分,以便真正的包容性文化能够建立……并蓬勃发展。
人们常说,没有追随者,领导力就什么都不是。继续我们之前的网络研讨会包容性领导——新的或微妙的,我们探索了研究确定的包容性领导者的特征,但重要的是,我们也考虑了“包容性跟随力”的组成部分,以便真正的包容性文化能够建立……并蓬勃发展。
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